Praca na magazynach odzieży markowej 17,5€ za godzinę! Zaliczki! Zakwaterowanie!
- 4200 €
- Niemcy (Magdeburg)
Oferty pracy na magazynach odzieży markowej Mango, Zara, Bershka i Pull&Bear
Praca na magazynach przy pakowaniu odzieży markowej. Rekrutacja otwarta w miastach Monachium, Magdeburg, Berlin i Stuttgart.
Obowiązki:
- kompletowanie zamówień według listy przewozowej;
- pakowanie towarów i przygotowywanie do wysyłki;
- odbiór towaru;
- umieszczanie towaru na półkach magazynowych;
- sprawdzanie odzieży i akcesoriów pod kątem wad;
- praca z terminalem (skaner);
- praca na taśmie produkcyjnej.
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
- wiek od 18 lat;
- posiadanie paszportu zagranicznego;
- odpowiedzialność;
- zdyscyplinowanie;
- chęć do pracy i dobre zarobki.
Warunki:
- znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana;
- wynagrodzenie 17,5 € za godzinę;
- minimalna gwarantowana liczba godzin w miesiącu – 160, zapisana w umowie, możliwe nadgodziny;
- grafik pracy: 8/10-godzinny dzień roboczy, 5 dni w tygodniu od 8:00 do 18:30;
- 2 przerwy po 15 minut są opłacane według normalnej stawki, obiad 30 minut nie jest opłacany;
- dodatkowe godziny i nadgodziny są opłacane według wyższej stawki i zawsze są mile widziane przez kuratorów;
- po 2 tygodniach pracy można otrzymać pierwszą zaliczkę;
- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, miejsce zamieszkania znajduje się w bliskiej odległości od miejsca pracy;
- wyżywienie we własnym zakresie, na terenie zakładu znajduje się stołówka z przystępnymi cenami dla pracowników;
- pracodawca zapewnia niezbędną odzież roboczą.
Wszystkie nasze oferty pracy
W sprawach prosimy o kontakt:
+380955733129
+380665766694
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





