Pracownik biurowy
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 02-06-2025
Osoba kontaktowaAnastasia Lasenko
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy- Pracownik biurowy Miejsce pracy — Słupsk. Miejsce załatwienia dokumentów — Słupsk. Mężczyźni i kobiety do 40 roku życia. Stawka: 24,63 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. Liczba godzin pracy w miesiącu: 250-350. Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł. Obowiązki:• Praca w wewnętrznym systemie komputerowym.• Przyjmowanie zamówień.• Praca z dokumentami przewozowymi.• Kontrola procesów produkcyjnych w halach (sprawdzanie kodów, etykiet).• Kontrola realizacji zamówień (liczenie ilości palet, wprowadzanie danych do systemu).• Wykonywanie dodatkowych zadań od brygadzisty. Stawka:• 24,63 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. • 1-2 zł/godz. jako premia w zależności od jakości pracy • 150 zł za przepracowanie 280 godzin w miesiącu Ważne! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. zł, dalsze zarobki są obciążone dodatkowymi podatkami, więc stawka będzie niższa: 23 zł/godz. netto. Harmonogram pracy: Pon-Pt (czasami pracujące soboty) Rozpoczęcie pracy od 7-9:00 Zmiany robocze po 10-12 godzin (może być więcej). 2 przerwy po 20 minut. Godziny pracy w miesiącu Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240. Maksymalnie: do 280 godzin. Zakwaterowanie: 500 zł/mies. (opłaty komunalne). Pokoje 3-4 osobowe. Prosimy zabrać własną pościel! Rekompensata za własne mieszkanie: Nie ma. Transport: Autobus (170 zł odciągane z wypłaty). Trasa dobierana indywidualnie dla pracownika. Odzież robocza i obuwie: Zapewniane bezpłatnie. Badania lekarskie: 300 zł (potrącane z pierwszej wypłaty, nie podlega zwrotowi). Wymagania:• Mężczyźni i kobiety do 40 roku życia. • Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (umiejętność mówienia i czytania).• Znajomość pakietu MS Office.• Umiejętność obsługi komputera.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶
wyświetleń: 6.5K
