Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie lub przez Viber: +480606197259
Whatsapp, Telegram: +380955005089
Miejsce pracy - Grzybowa 5, 62-800 Kalisz
Miejsce załatwienia dokumentów - Łódź.
Kogo zatrudniamy: mężczyźni do 50 lat.
Stawka:
• Magazyn suchy - 29,50 zł/godz. netto,
• Magazyn chłodniczy - 30,00 zł/godz. netto,
• Dla studentów - 31,09 zł/godz. netto.
Ilość godzin pracy miesięcznie: 200-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł.
Zadania:
• Transport palet po magazynie za pomocą wózka widłowego.
• Umieszczanie palet na regałach.
• Transport palet na wysokim wózku widłowym do komory mroźni (temperatura -25°C) - praca wewnątrz komory wyłącznie w celu dostarczenia palet.
Rodzaj wózka:
Wózek widłowy boczny (retrakt).
Stawka:
29,50 zł/godz. netto (suchy magazyn),
30,00 zł/godz. netto (magazyn chłodniczy),
31,09 zł/godz. netto (dla studentów).
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł pensja jest obciążona dodatkowym podatkiem. Dla naszych pracowników stawka NIE JEST ZMNIEJSZANA nawet po przekroczeniu progu.
Harmonogram pracy:
Pn-Sb, zmienny grafik (8-12 godzin w zależności od działu).
1 zmiana: 7:00-19:00
2 zmiana: 19:00-7:00
Godziny pracy miesięcznie:
200-250 godzin.
Zakwaterowanie:
500 zł/mies. dla studentów 750 zł/mies.
Dom, pokoje po 3-4 osoby.
Proszę zabrać własną pościel!
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Tak, 1 zł/przepracowaną godzinę (dla studentów brak dopłat).
Dojazd:
Samodzielny. Wymagany zakup biletu miesięcznego (~170 zł).
Odzież robocza i obuwie:
Dostarczane bezpłatnie.
Badania lekarskie:
Książeczka sanitarna i badania lekarskie - 350 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
• Kuchnia,
• Szatnia,
• Temperatura na magazynie chłodniczym: -5…-10°C,
• Temperatura na magazynie suchym: 0…+5°C.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.