Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży ARVATO (ZARA).
Obowiązki: 3 działy Pick, Pack, Wysyłka:
-Pick – pracownik ze skanerem zbiera zamówienia z różnych towarów (odzież/akcesoria) w strefach i miejscach wskazanych przez skaner.
Montaż towarów w miejscach wskazanych przez skaner;
-Pack – praca z komputerem, pracownik pakuje towar zgodnie ze standardami klienta i przygotowuje do wysyłki (stanowiska wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński);
-Wysyłka - praca w tym procesie polega na zdejmowaniu z linii, skanowaniu i składowaniu gotowych, zapakowanych przesyłek na paletach do wysyłki przez kuriera.
W każdym z powyższych procesów występują normy, po ich wykonaniu każdy pracownik otrzymuje wysokie premie.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 24.62 zł na godzinę netto. Dla studentów do 26 lat – 30.50 zł. Premia do 1500 zł netto za wykonanie norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 5-7 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Wolne dni ruchome. W miesiącu 160-300 godzin. Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Dodatkowe informacje: odzież robocza dostępna, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze (za wygodne, komfortowe buty robocze - potrącane jest 50 zł z wynagrodzenia).
Zakwaterowanie: 600 zł netto miesięcznie, m. Stryków, Łódź, Zgierz. Dopłata za własne zakwaterowanie – 1.50 zł netto, na oddzielną kartę, którą można dokonywać zakupów w sklepach, jest wydawana bezpłatnie przez firmę.
Miejsce pracy: m. Stryków, przedmieścia Łodzi (Przemysłowa 8, 95-010 Stryków).
☎️Numer kontaktowy: Viber / What'sApp / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.