**Pracownik na produkcję i pakowanie cukierków****
Praca w fabryce produkującej cukierki. Praca w pomieszczeniu, w komfortowych warunkach.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH WARUNKACH**
💵 Wynagrodzenie 4900-7100 zł/mc netto;
💰 54 000-78 000 UAH; 1300-1900$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 52 roku życia;
📜 Bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł;
📍 Dobre Miasto (25 km od Olsztyn).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4900-7100 zł/mies. netto; 54 000-78 000 UAH; 1300-1900$.
◈ 23,82 zł/godz. netto - stawka (do 168 godzin miesięcznie);
◈ lub 22,03 zł na godzinę + 300 zł netto od 168 godz. miesięcznie (ulga podatkowa Pit-2)/ 22,03 zł. netto/godz. (bez podpisania ulgi podatkowej PIT-2);
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy to załatwić).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany: 06:00 - 18:00/18:00 - 06:00.
◈ Praca według grafiku, dzień wolny ustala pracodawca.
◈ Bardzo dużo godzin pracy, można pracować nawet 350 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca przy dwóch procesach.
◈ produkcja słodyczy;
◈ kontrola jakości, sortowanie, pakowanie i łączenie.
Praca nie jest skomplikowana, bardziej manualna, nie wymaga specjalnych umiejętności.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/mc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ darmowy dojazd do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza i obuwie - bezpłatne.
◈ W fabryce zakazane jest noszenie biżuterii, długiego manicure, sztucznych rzęs.
◈ Należy mieć ze sobą komplet pościeli (poszewka na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę). Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Dobre Miasto (25 km od Olsztyn).
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 390
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.