**Montaż okablowania kablowego**
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 24.50-30.50 zł/godz. netto;
💰 4500-6500 zł (~ 49 000-71 000 UAH);
📈 Praca po 8-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukraiński paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 400-500 zł;
📍Białogard (Białogard, 30 km od Koszalina).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie: 4500-6500 zł (~ 49 000-71 000 UAH).
◈ 24.50 zł/godz. - stawka przed zakończeniem pełnego kalendarzowego miesiąca;
◈ 25.50 zł/godz. - stawka po pełnym kalendarzowym miesiącu;
◈ 30.50 zł/godz. stawka dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy załatwić);
◈ W przypadku nieobecności bez uprzedzenia stawka jest obniżana;
◈ Premie od przedsiębiorstwa (zależne od wyników osobistych).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany po 8-12 godzin (6:00-18:00/ 10:00-22:00);
(pierwsze 2 tygodnie-miesiąc zmiany po 8 godzin);
◈ 2 przerwy po 15 minut;
◈ Sobota (czasami pracująca), niedziela- wolny dzień;
◈ Ilość godzin w miesiącu: 210-250 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Układanie przewodów zgodnie ze schematem na stanowisku;
◈ Łączenie części;
◈ Mocowanie klipsami, taśmą izolacyjną;
◈ Montaż zestawów przewodów;
◈ Praca na stanowiskach o różnych rozmiarach.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne – 400-500 zł miesięcznie (odliczane od wynagrodzenia);
◈ Dodatkowa opłata za własne mieszkanie +1.50 zł do stawki;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, hostelach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie (koszulka, obuwie).
◈ Komfortowa temperatura w zakładzie.
◈ Komisja lekarska: 100 zł (potrącane z wynagrodzenia).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Białogard (Białogard, 30 km od Koszalina).
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.