1 OFERTA PRACY
Nr.2.1266.3406
Niemcy, Berlin
Montaż systemów grzewczych - 3
Wynagrodzenie (netto): 14 € / godzina
Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., dni robocze, sob. - czasami, ndz. - wolne. 8-10 godz/dzień. Od 170 godz/miesiąc.
Zakwaterowanie: Dostępne odpłatnie: 350€/miesiąc. W komfortowym mieszkaniu z kilkoma oddzielnymi pokojami, WI-FI, pralka.
Odzież robocza: Dostarczana bezpłatnie.
Transfer do pracy: Dostarczany bezpłatnie. Przy dobrej pracy i zaufaniu pracownicy otrzymują samochód, który można wykorzystać do celów prywatnych — np. do wyjazdów na zakupy.
Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 2 lat. Pracownicy będą pracować na budowie wraz z mistrzem. Jeśli pracownicy nie pracowali wcześniej w krajach UE, mistrz pokaże i wyjaśni, jak wykonywać pracę według niemieckich standardów.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. Niemiecki - w brygadzie jedna osoba powinna znać język niemiecki na poziomie podstawowym w celu tłumaczenia kolegom na miejscu pracy. Praca będzie wykonywana pod nadzorem brygadzisty, który zna niemiecki.
Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B u jednej osoby z brygady. Karta pobytu, paragraf 24, wiza polska, paszport UE, stały pobyt krajów UE.
Obowiązki:
Demontaż starego systemu grzewczego, instalacja nowej pompy ciepła, podłączenie rur wodociągowych i grzewczych, budowa fundamentu dla pompy ciepła, praca wg planu budowlanego, przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.
Okres próbny: 3 dni
Rozpoczęcie pracy: 05.06.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Larisa
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.