PRODUKCJA IZOLACJI AKUSTYCZNEJ DLA SAMOCHODÓW
Miejsce pracy: Miasto Bielsko-Biała, 60 km od Katowic
Przedsiębiorstwo wytwarza estetyczne części samochodowe: półki, dywaniki, panele drzwiowe, sufity itp.
Zasada pracy:
Pierwszy proces:
1.Przygotowany materiał (taki jak włókno lub pianka) umieszcza się w prasie;
2. Po zakończeniu procesu należy usunąć nadmiar materiału (za pomocą noża biurowego);
3. Po wyprodukowaniu części - etap końcowy - wizualna kontrola jakości.
Drugi proces:
1. Produkcyjnym pistoletem wlewa się mieszankę (rozwiązanie piankowo-gumowe) do formy;
2. Forma jest zamknięta, podgrzewana;
3. Gotowy produkt układa się w pudełkach.
Materiał nie jest ciężki. Wszystkie niezbędne materiały znajdują się bezpośrednio na stanowisku pracy.
Przed zatrudnieniem jest oglądanie produkcji.
Wynagrodzenie 2024:
25 PLN NETTO/ godzina - stawka wg ustawy Polski Ład
30,50 PLN NETTO / godzina - do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: 3 zmiany po 8 godzin, 5 dni w tygodniu, możliwość indywidualnego przyjmowania dodatkowych godzin po przeszkoleniu.
Może być obowiązkowa robocza sobota (1,2 zmiana)
3 zmiany po 8 godzin:
- 1 zmiana: od 5:40 - 13:40
- 2 zmiana: od 13:40 - 21:40
- 3 zmiana: od 21:40 - 5:40
Odzież robocza: płatna, potrącana z wynagrodzenia, koszt odzieży zależy od ceny zakupu
Mieszkanie: 18 zł dziennie. +1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie. *Przy zameldowaniu należy posiadać własną pościel, kołdrę i poduszki zapewniamy.
Dojazd do pracy: lokalnym transportem
Wymagania:
ZALETY OFERTY PRACY:
Wszystkie oferty od "Mariia RalenGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.