Pracownik sprzątający w piekarni
- 6377 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Pracownik sprzątający w piekarni
Miejsce pracy - miasto Łaskarzew (80 km. Od Warszawy)
Formalności - miasto Warszawa
Kobiety do 50 lat
Stawka: 24,70-30,50 zł/godzina netto
Godziny pracy miesięcznie 220-240
Koszt zakwaterowania miesięcznie 600 zł
Zadania:
-sprzątanie stref produkcyjnych (czyszczenie sprzętu, podłóg, sprzątanie strefy roboczej)
-sprzątanie stref sanitarnych
Stawka:
Stawka: 24,70 zł/godz., studenci 30,50 zł/godz.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, dopóki pracownik nie zarobi 30 000 zł w ciągu roku, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu 30 000 zł, kolejne wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, więc stawka wyniesie: 23,70 zł/godzina netto.
Grafik pracy:
• Pn. - Sob. 6:00-14:00/16:00, po 8-10 godzin.
• Przerwa: 30 minut
Godziny pracy miesięczne :
Średnia liczba godzin miesięcznie 220-240
Zakwaterowanie:
600 zł/mies. (dla studentów 800 zł/mies.)
(Prośba o zabranie własnej pościeli)
Dojazd
Mieszkanie znajduje się w zasięgu pieszego dojścia, 15 minut do zakładu.
Kompensacja za własne mieszkanie:
+1,30 zł do stawki (dla studentów – nie)
Odzież robocza:
Bezplatnie wydawana w piekarni;
Badania lekarskie
Orzeczenie lekarskie: 150 zł (potrącane z ostatniej wypłaty, jeśli nie przepracowano 3 miesięcy);
Warunki w zakładzie:
• Przerwy 30 minut podczas pracy 8 godzin.
• Przerwy 30 minut + 15 minut podczas pracy 12 godzin.
• W pracy jest kantyna, szatnie
• Temperatura w zakładzie +18+25
• Rano firma zapewnia bułki na śniadanie a na końcu zmiany wydaje chleb oraz + 2,3 bułki do domu.
• Na terenie zakładu jest miejsce do palenia (czas przerwy na palenie wliczany jest w przerwę)
Wymagania:
• Kobiety do 50 lat
• Dobra kondycja fizyczna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
