Spawacz konstrukcji metalowych
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
Osoba kontaktowaAnastasia Lasenko
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy- Spawacz konstrukcji metalowych na produkcji Miejsce pracy - miasto Środa Wielkopolska (35 km od Poznania) Formalności - miasto Poznań Mężczyźni do 50 lat Stawka: 31,00-40,00 zł/h netto Godzin pracy w miesiącu od 200 Zadania: • Spawacz MIG/MAG, TIG • Spawanie zgodnie z wymaganiami dokumentacji lub według instrukcji i specyfiki • Spawanie konstrukcji metalowych Warunki pracy i zakwaterowania: • Stawka w pierwszym miesiącu: 31.00 zł/h netto. Stawka dla studentów: 40,00 zł/h netto Stawka po przepracowanym miesiącu: 32,00 zł/h netto. Stawka dla studentów: 41,50 zł/h netto Stawka podwyższona (jeśli pracownik wszystko wykonuje idealnie): 33,50 zł/h netto. Stawka dla studentów: 43,50 zł/h netto Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 zł dodatkowe pensje są obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczny zarobek przekroczył 30 tys.) dla nowych pracowników na start 31.00 zł/h netto, dla studentów 40,00 zł netto/h. Od 2 miesiąca 30.00 zł /h netto, dla studentów 40,00 zł netto/h. • Grafik pracy: pn – pt. Istnieje możliwość brania dodatkowych godzin I zmiana 6:00-16:00 • Średnia praca w miesiącu - 200 godzin Przerwa: 20 min. Przerwa na papierosa: 10 min (niepłatna) • Zakwaterowanie: 500 zł. Zwrot za własne zakwaterowanie: jest, 300 zł (za przepracowane 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł za godzinę). Dla studentów: za przepracowane 200 godzin - 150 zł, jeśli mniej - 0,75 zł za godzinę. • Odzież robocza: 400 zł, jeśli nie przepracowane 2 miesiące (spodnie, sweter). Obuwie specjalne, z metalowym noskiem. • Badanie lekarskie: 150 zł, potrącane z pensji • Praca w hali, temperatura komfortowa Wymagania: • Znajomość języka polskiego • Doświadczenie w pracy jako spawacz • Mężczyźni do 50 lat
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
