Pracownik biurowy
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 06-06-2025
Osoba kontaktowaAnastasia Lasenko
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy- Pracownik biurowy Miejsce pracy — Słupsk. Miejsce przygotowania dokumentów — Słupsk. Kobiety do 40 lat. Stawka: 24,63 zł/godz netto, dla studentów 30,50 zł/godz. Liczba godzin pracy w miesiącu: 240-280. Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł. Obowiązki:• Praca w wewnętrznym systemie na komputerze.• Przyjmowanie zamówień.• Praca z dokumentami.• Kontrola procesów produkcji w zakładach (sprawdzanie kodów, etykiet).• Kontrola realizacji zamówień (przeliczanie ilości palet, wprowadzanie danych do systemu).• Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez brygadzistę. Stawka:• 24,63 zł/godz netto, dla studentów 30,50 zł/godz • 1-2 zł/godz jako premia w zależności od jakości pracy • 150 zł za przepracowanie 280 godzin w miesiącu Ważne! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 tys. zł kolejne wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 23 zł/godz netto. Harmonogram pracy: Pon-Pt (czasami pracujące soboty) Rozpoczęcie pracy od 7-9:00 Zmiany robocze po 10-12 godzin (można więcej). 2 przerwy po 20 minut. Godziny pracy w miesiącu Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240. Maksymalnie: do 280 godzin. Zakwaterowanie: 500 zł/mies (opłata za media). Pokoje dla 3-4 osób. Prośba o zabranie własnej pościeli! Kompensacja za własne mieszkanie: Nie. Dojazd: Autobus (170 zł z wynagrodzenia). Trasa dostosowana do pracownika. Odzież i obuwie robocze: Dostarczane bezpłatnie. Badania lekarskie: 300 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia, nie są kompensowane). Wymagania:• Kobiety do 40 lat.• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (umiejętność mówienia i czytania).• Znajomość pakietu MS Office.• Umiejętność pracy z komputerem.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶
wyświetleń: 7.4K
