Firma BergHOFF zajmuje się projektowaniem i produkcją naczyń kuchennych oraz artykułów stołowych od wielu lat. Efektywna współpraca zespołu projektantów, specjalistów technicznych i międzynarodowych partnerów pozwala firmie BergHOFF oferować swoim klientom designerskie produkty wysokiej jakości w przystępnej cenie.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
◈ Wynagrodzenie 25,00 -30,50 zł/godzinę netto;
◈ Od 4700-5500 zł/miesięcznie (47 200-55 200 UAH);
◈ Praca po 10 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
◈ Zakwaterowanie 250 zł/miesiąc;
◈ Katowice, Polska.
WYNAGRODZENIE
◈ 25,00 zł/godzina netto;
◈ 30,50 zł/godzina – stawka od 18 do 26 lat (do negocjacji);
◈ Płatny urlop po 3 miesiącach pracy;
◈ Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
GRAFIK PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 10 godzin/zmiana + możliwe nadgodziny;
◈ Co dwie godziny przerwa 10 minut oraz obiad.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
◈ Kontrola jakości wyprodukowanego towaru;
◈ Pakowanie towarów w pudełka;
◈ Sortowanie pudełek według kategorii towaru;
◈ Oznaczanie towaru i praca ze skanerem.
ZAKWATEROWANIE
◈ Na koszt pracodawcy (opłaty komunalne 250 zł/miesiąc);
◈ 2-4 osoby w pokoju;
◈ Para może otrzymać osobny pokój;
◈ Mieszkania lub domy z wszystkim co potrzebne do komfortowego życia.
DODATKOWE WARUNKI
◈ Obowiązkowe 3 dni szkolenia po 8 godzin (płatne).
◈ Badanie lekarskie na koszt pracodawcy
◈ Wydawana jest nowa odzież robocza.
◈ Zorganizowany dojazd do pracy.
MIEJSCE PRACY
◈ Katowice, Polska.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 814
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.