Pracownik magazynu - kompletacja zamówień
- 4000-6800 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
PRACOWNIK MAGAZYNU (KOMPLETACJA ZAMÓWIEŃ CZĘŚCI SAMOCHODOWYCH)
Miejsce pracy: Swobodnia (40 km od Warszawy)
Miejsce zatrudnienia: Opole lub Wrocław
Typ umowy: Umowa zlecenia
Wynagrodzenie:
- 4000 - 6800 PLN netto miesięcznie
- Bonus do 2000 PLN brutto
- 300 PLN brutto miesięcznie za obecność
- 300 PLN brutto na kwartał za obecność
Grafik:
- Poniedziałek - sobota
- 3 zmiany:
-
06:00 - 14:00
- 14:00 - 22:00
- 22:00 - 06:00
-
- 10-12 godzin dziennie
- Liczba godzin pracy w miesiącu: 200-270
- Przerwa: 30 minut (czas przerwy zależy od agencji)
Firma zapewnia:
- Legalne zatrudnienie
- Zakwaterowanie (550 PLN miesięcznie - tylko opłaty eksploatacyjne)
- Bezpłatny dojazd do pracy
- Odzież robocza i obuwie
- Badania lekarskie i BHP
- Koordynator rosyjsko/polsko/anglojęzyczny
- Aplikacja mobilna Dreman
- Pakiet operatora mobilnego
Obowiązki:
- Kompletacja zamówień za pomocą skanera
- Sortowanie części samochodowych na regałach (świece, filtry, mocowania, akumulatory itp.)
- Praca w jednym dziale bez rotacji
- Skanowanie i weryfikacja towaru
- Utrzymanie porządku w miejscu pracy
Warunki:
- Praca na dużym magazynie logistycznym części samochodowych
- Waga produktów: do 12 kg dla kobiet, do 25 kg dla mężczyzn
- Automatyczne taśmy - pudełek nie trzeba nosić ręcznie
- Szkolenie w miejscu pracy (3-4 dni)
- Indywidualne normy produkcyjne
Wymagania:
- Wiza/specustawa minimum na 4 miesiące lub paszport biometryczny (90 dni)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K






