Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakans: Pracownik do pakowania wyrobów czekoladowych.
Opis wakansu: praca w zakładzie produkującym wyroby czekoladowe.
Obowiązki: praca na taśmie — siedziąco lub stojąco.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie do 55 roku życia;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 23.82 zł netto za godzinę.
Premia:
-za wykonanie 95% normy — 5% od minimalnej pensji (około 150 zł brutto);
-za wykonanie 100% normy — 10% od minimalnej pensji (około 300 zł brutto).
Średnia pensja: 4 000 – 4 500 zł netto miesięcznie (zależnie od liczby godzin pracy). Dla studentów: 30.50 zł netto za godzinę.
Zaliczka: 200 zł po 14 dniach.
Grafik: Pn. – Pt. po 8–10 godzin, na 3 zmiany (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00). Jest możliwość nadgodzin i pracy w weekendy.
Uwaga: grafik może się zmieniać w zależności od ilości pracy, ale nie ponad 12 godzin dziennie.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenie.
Odzież robocza zapewniona: fartuch ochronny i czapka (odzież i obuwie własne). Dojazd do pracy: pieszo z miejsca zamieszkania. Badanie lekarskie: 170 zł odtrącane z pensji.
Zakwaterowanie: 800 zł miesięcznie. Mieszkania z wysokim standardem, po 2–4 osoby w pokoju. Kaucja 200 zł przy zakwaterowaniu. Brak dopłat za własne zakwaterowanie.
Udogodnienia: darmowe Wi-Fi, kuchnia z zastawą stołową, pralka, łazienki. Pościel (poszewki): należy mieć własne. Warunki zamieszkania: pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju (mieszkania, domy prywatne). Dla osób samotnych: po 3 osoby w pokoju (mieszkania, domy prywatne).
Miejsce pracy: miasto Kamienna Góra (31 km od Jeleniej Góry).
Zatrudnienie: miasto Wałbrzych, następnie transport do zakwaterowania w Kamiennej Górze.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.