TECHNIKOLOR PIASECZNO UDT
Produkcja płyt DVD. Praca na wózku widłowym w magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: ul. Julianowska 65A, 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 55 lat
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie: od 1 miesiąca.
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 6202,56 zł brutto
Premie brak. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 29,78 zł netto, 36,92 zł netto
Premie brak. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Grafik po 8 godzin od poniedziałku do piątku (06-14; 14-22; 22-06).
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 600-800 zł netto. Brak dopłat za własne zakwaterowanie
Jak dotrzeć do pracy: w przypadku zakwaterowania w Piasecznie można chodzić pieszo do pracy lub korzystać z transportu publicznego. Również zapewniony jest darmowy transport z miejsca zamieszkania do zakładu w przypadku zamieszkania w okolicach. Listę przystanków można uzyskać od rekrutera lub koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Do wykonania powyższych czynności pracownicy muszą mieć:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, z pomocą której trzeba zgłaszać się przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, aby nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, jak również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można przynieść własny i podgrzać w kuchenkach mikrofalowych.
Odzież robocza zgodnie z normami jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
W zakładzie jest zakaz używania telefonów, pozostają one w osobistych szafkach. Jest też miejsce do palenia.
Wszystkie oferty od "WORK PL JOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 854
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.