Pracownik magazynu
Praca w największym logistycznym magazynie zabawek dla dzieci. Magazyn jest maksymalnie zautomatyzowany i wyposażony w roboty.
Główne funkcje:
- praca ze skanerem;
- kompletowanie zamówień internetowych;
- sortowanie i pakowanie zamówień;
- wymagane podstawowe umiejętności obsługi skanera/tabletu/smartfona;
- praca na stojąco (wymaga dużo chodzenia).
Praca głównie odbywa się na dwóch procesach - PICK i PACK.
PICK - kompletowanie towaru - za pomocą skanera, należy zbierać do skrzyń na wózku towar z magazynu.
PACK - pakowanie zamówień „multi” - z skrzyni, która przyjeżdża na stanowisko robocze, należy wyjąć towar, który jest wyświetlany na ekranie komputera i włożyć go do kartonu - pakowanie indywidualnych zamówień - skanowanie, kontrola wizualna, pakowanie do kartonu lub koperty.
Pakowanie produktów o dużych gabarytach - tylko mężczyźni
WAŻNE!
dla pracowników PICK i PACK zdarzają się produkty o dużych gabarytach (głównie dla mężczyzn, ale na dziale PACK może się zdarzyć także dla kobiet - rowerek dziecięcy czy wózek itp.)
Szkolenie:
Pierwsze 3 dni szkolenie prowadzi trener, kolejne dni przez 2 tygodnie pracownika nadzoruje doświadczony pracownik.
Zazwyczaj pracownik odbywa szkolenie na jednym stanowisku pracy, ale w trakcie pracy (po upływie 1 miesiąca) możliwe jest szkolenie na innych procesach. do zmiany
W ciągu dnia mogą być zmieniane procesy
Pracownik będzie się uczyć pracy na wszystkich procesach.
Umowa o pracę: umowa zlecenie.
Grafik pracy: 2 zmiany po 12 godzin 5 dni w tygodniu (2 dni wolne - pływające)
1 zmiana 6:00 – 18:00;
2 zmiana 18:00 – 06:00;
Stawka:
- 30,50 zł/h brutto
- 350 zł brutto dopłata za swoje mieszkanie (około 300 zł netto)
- dla studentów do 26 roku życia stawka brutto = netto.
Zakwaterowanie: BEZPŁATNE
Jeśli pracownik wprowadza się przed ustaloną datą rozpoczęcia pracy, zakwaterowanie kosztuje 30 zł/dzień.
Dojazd do pracy: ZAPEWNIONY BEZPŁATNIE
BEZPŁATNE WYŻYWIENIE podczas zmian roboczych.
BEZPŁATNA opieka medyczna, odzież robocza pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy.
Wymagania dla kandydatów:
- mężczyźni, kobiety - z BIO. wizami, kartami pobytu, PESEL;
DODATKOWO:
- wszystkich kandydatów, którzy chcą przedłużyć swoją umowę - składamy wnioski o kartę pobytu;
- wypłata wynagrodzenia oficjalnie na kartę 20 dnia miesiąca.
Wszystkie oferty od "Humen" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.