Pracownicy do drukarni
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 09-06-2025
- Pracownicy do drukarni Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz Miejsce zatrudnienia - Bydgoszcz. Mężczyźni do 45 lat. Stawka: 24,65 zł/godz netto, dla studentów 30,50 zł/godz. Liczba godzin pracy w miesiącu: 160-200. Miesięczny koszt zamieszkania: 550 zł, dla studentów 750 zł. Zadania: • Pakowanie produktów • Druk zamówień • Kontrola jakości druku • Przyjęcie druku • Praca przy maszynach z programami Stawka : 24,65 zł/godz netto, dla studentów - 30,50 zł/godz netto. Ważne! Zgodnie z państwowym programem podatkowym, stawka za godzinę po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł brutto wynosi: 22,40 zł/godz netto Harmonogram pracy: Pon.-Pt. (sobota, jeśli są zamówienia), po 8-10 godzin. Brak zmian nocnych 6:00 - 14:00/16:00 Godziny pracy w miesiącu: Średnia liczba godzin pracy w miesiącu - 160-200 godzin. Zakwaterowanie: 550 zł, dla studentów - 750 zł Format zakwaterowania: mieszkania, 2-4 osoby w pokoju. Pościel trzeba zabrać swoją. Dojazd: komunikacją miejską po mieście Rekompensata za własne zakwaterowanie: +1 zł/godz do stawki (dla studentów brak dopłat). Odzież robocza: zabrać swoją odzież, w której wygodnie będzie pracować Badanie lekarskie: 200 zł z pierwszej wypłaty Warunki na przedsiębiorstwie: • Podczas pracy jako operator istnieje możliwość pracy z ciężarami do 15 kg • Przerwy: co 20 minut, co 4 godziny Wymagania wobec kandydata: • Mężczyźni do 50 lat • Znajomość języka polskiego komunikatywna, swobodne porozumiewanie się • Wymagane doświadczenie zawodowe • Silny fizycznie mężczyzna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K





