Spawacz w produkcji transformatorów
Miejsce pracy — Łódź.
Miejsce przygotowania dokumentów — Łódź.
Mężczyźni do 55 lat.
Stawka: 25 zł/godz. netto, dla studentów 31 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł, dla studentów 750 zł.
Zadania:
• Spawanie spoin na transformatorach,
• Łączenie metalowych części,
• Przygotowanie materiałów do spawania,
• Szlifowanie i kontrola jakości spoin,
• Praca zgodnie z dokumentacją techniczną i normami bezpieczeństwa.
Stawka:
25 zł/godz. netto, dla studentów 31 zł/godz.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodów w wysokości 30 tys zł dalsze wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, w związku z tym stawka będzie niższa: 25 zł/godz. netto, dla studentów 31 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pon-Pt
1 zmiana: 6:00–14:00
2 zmiana: 14:00–22:00
Godziny pracy w miesiącu
168 godzin
Zakwaterowanie:
500 zł/miesiąc
Dla studentów: 750 zł/miesiąc
Mieszkanie, pokoje po 4 osoby.
Prośba o przynoszenie własnej pościeli!
Dofinansowanie dla własnego zakwaterowania:
Jest — 1 zł/przepracowana godzina. Dla studentów brak dofinansowania.
Dojazd:
Samodzielny — zakwaterowanie 3 przystanki transportem lub 20 minut pieszo.
Odzież robocza i obuwie:
Bezpłatnie.
Jeśli przepracowano mniej niż miesiąc — potrącenie 350 zł z wynagrodzenia.
Badania lekarskie:
250 zł — potrącenie z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie:
• Kuchnia,
• Szatnia.
Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
• Doświadczenie w pracy spawacza
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.