Pracownicy do drukarni
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 09-06-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Pracownicy do drukarni
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Miejsce zatrudnienia - Bydgoszcz.
Mężczyźni do 45 lat.
Stawka: 24,65 zł/godz netto, dla studentów 30,50 zł/godz.
Godziny pracy w miesiącu: 160-200.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł, dla studentów 750 zł.
Obowiązki:
• Pakowanie produktów
• Drukowanie zamówień
• Kontrola jakości druku
• Przyjmowanie wydruków
• Praca przy maszynach z programami
Stawka :
24,65 zł/godz netto, dla studenta - 30,50 zł/godz netto.
Ważne!
Zgodnie z państwowym programem podatkowym, stawka za godzinę po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł brutto wynosi:
22,40 zł/godz netto
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt. (sobota jeśli są zamówienia), po 8-10 godzin. Brak nocnych zmian 6:00 - 14:00/16:00
Godziny pracy w miesiącu:
Średnio w miesiącu - 160-200 godzin.
Zakwaterowanie:
550 zł, dla studentów - 750 zł
Format mieszkania: mieszkania, 2-4 osoby w pokoju. Pościel trzeba przynieść swoją.
Dojazd:
Transport publiczny w mieście
Kompensacja za własne mieszkanie:
+1 zł/godz do stawki (dla studentów brak dodatku).
Odzież robocza:
należy przynieść własną odzież, w której będzie wygodnie pracować
Badania lekarskie:
200 zł z pierwszej pensji
Warunki w zakładzie:
• Pracując jako operator, istnieje możliwość pracy z ciężarem do 15 kg
• Przerwy: po 20 minut, co 4 godziny
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 50 lat
• Znajomość języka polskiego komunikatywna, swobodna komunikacja
• Doświadczenie zawodowe wymagane
• Silny fizycznie mężczyzna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
