Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik pomocniczy monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do lat 26 - 30,50 netto/godzinę
Premie nie ma. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, 8-12 godzin dziennie, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). Na miesiąc od 180 do 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutówki
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: bilet po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarce/piekarniku. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w piekarniku/suszarce, stojącej na taśmie. Kontrola jakości przeprowadzonej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy. Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można zakupić w cenie 10 zł, zupa tylko - 5 zł. Można również przynosić i podgrzewać swoje posiłki.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i komfortowe buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 179
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.