Pracownik/magazynier w magazynie odzieżowym/Wrocław
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (mogą być w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenie
Stawka 24,60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30,50 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzin roboczych. Tymczasowo godziny są zwiększane podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego harmonogramu i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie ubrań (po zwrotach) na półki
zbieranie, kompletowanie i pakowanie ubrań na zamówienie (zakupionych przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszych 3 tygodni od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat szkolony jest na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoetatowej pracy.
Wyżywienie: Na terenie zakładu jest możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 złoty (catering), są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a My zapewnimy Państwu pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50





