Magazyn markowej odzieży i akcesoriów
Adres i miasto pracy: 62-023 Gądki
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4600 brutto.
Premie: 250 brutto
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany Przy dużej liczbie zamówień - praca po 12 godzin.
Przerwy: - 30 minut
Zakwaterowanie
Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie w mieście Poznań, jednak z opłatą za media 100 zł.
Jak dostać się do pracy: zapewniamy bezpłatny transport, podróż trwa 20-30 minut. Przystanki i grafik można uzyskać u koordynatora lub rekrutera!
Obowiązki pracownika:
Prace związane z wysyłką towarów, oznaczaniem odzieży, pakowaniem odzieży, sortowaniem odzieży. Na magazynie są 3 działy.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się kawiarnia, gdzie można otrzymać darmową herbatę, kawę. Dostępne są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można kupić za 3,5 zł. Istnieje również możliwość przyniesienia i podgrzania własnego jedzenia.
Odzież roboczą należy mieć własną, zapewnia się także komfortowe obuwie robocze.
Przystanki, z których zabiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - OsiedleLecha - Jagiellońskie - Szylinga - Ogrody - Dębiec - OrlenGórczyn - Polska (PrzyMyjni) - Luboń/Szkoła - Kozmińska - Luboń/Ratajskiego - Kryształowa 8 - Ćmielowska (miejsce zamieszkania) – Naramowicka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 114
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.