Pakowacz/pracownik obróbki drewna/Barlinek
- 4200 - 6600 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
2 obserwującychAdres i miasto pracy: 74-320 Barlinek
Stanowisko: Pracownik w zakładzie
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 30.50 netto/godz. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin
168 godzin/miesiąc
Przerwy - jedna 30 minut, druga 10 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale opłata za media wynosi 450 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność piesza, do 3 km.
Obowiązki pracownika:
Praca na maszynach do obróbki drewna o różnych rozmiarach.
Obsługa maszyn na liniach produkcyjnych, Układanie przygotowanych elementów, Czyszczenie elementów, Wypełnianie ubytków w deskach, Pakowanie gotowych produktów w pudła, Przygotowanie do wysyłki, Odbiór produktów w magazynie. Każda hala to osobna linia produkcyjna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 5 dni roboczych. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, dostępne są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można również kupić pełny obiad za 12 zł.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie koszulka, bluza, spodnie i komfortowe obuwie robocze. Każdy ma swoją szafkę.
Duża i stabilna produkcja, około 1000 pracowników. Przyjemny zapach drewna. Zakwaterowanie w pobliżu zakładu, malownicza okolica.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną możliwość pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 62
