Operator wózka widłowego na magazyn z UDT
Miejsce pracy — Szczecin (70-001 Ustowo)
Miejsce załatwiania dokumentów — Szczecin.
Przyjmujemy mężczyzn i kobiety do 50 lat.
Stawka: 27,5 zł/godz. netto, dla studentów 32 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180–200.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł
Zadania:
• Rozładunek i załadunek materiałów,
• Przemieszczanie towaru po magazynie,
• Przygotowanie palet do wysyłki,
• Praca na wózku widłowym,
• Wykonywanie prac pomocniczych w magazynie (20% czasu).
Typ wózka widłowego: boczny widłowy (wuzek)
Stawka:
27,5 zł/godz. netto, dla studentów 32 zł/godz
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów w wysokości 30 tys. dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, dlatego stawka będzie niższa: 24,5 zł/godz netto
Rozkład pracy:
Pon–Pt
1 zmiana: 08:00 – 16:00
2 zmiana: 10:00 – 18:00
Godziny pracy w miesiącu
180–200 godzin
Zakwaterowanie:
we własnym mieszkaniu
Kompensacja za własne mieszkanie:
brak
Dojazd:
Samodzielnie (transport publiczny)
Odzież robocza i obuwie:
170 zł, potrącane z pierwszej pensji
Badanie lekarskie:
100 zł, potrącane z pierwszej pensji
Warunki w zakładzie:
• Ciągłe obciążenie pracą,
• Praca głównie na wózku widłowym,
• Stabilny harmonogram, możliwość nadgodzin
Wymagania:
• Mężczyźni do 50 lat
• Doświadczenie w pracy na wózku widłowym,
• Polska licencja UDT,
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
________________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
Wszystkie pytania prosimy kierować (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.