Вы получаете полную поддержку от польского кадрового агентства, которое уже больше 5 лет работает на европейском польском рынке „WECANDOIT”.
Фирма We Can Do It ищет оператора ЧПУ (фрезеровщика или токаря).
Город: Niezabyszewo (około Bytowa) или Gdańsk.
Оформление документов в Gdynia.
Обязанности:
- изготовление тормозных дисков и других металлических элементов согласно чертежам;
- нужно уметь читать чертежи;
- работа с системой F A N U C.
Требования:
- чтение чертежей, умение пользоваться метрическими инструментами (типа штангенциркуль);
- опыт работы на фрезерных или на токарных станкax с системой ЧПУ. Станки нового типа, не мануальные;
Требуются мужчины до 45 лет с опытом работы и пониманием польского языка.
з/п от 16-20 нетто/час для помощника без опыта;
17-20 нетто/час для оператора;
График: плавающий, две смены по 12 часов (дневные и ночные), 6/2.
около 220-280 рабочих часов в месяц.
Авансы каждую неделю.
Проживание: Предоставляется со всеми удобствами, дома и квартиры (2-3 человека в комнате). Оплата за жилье из з/п 330 зл.
Спец.одежда: одежда бесплатно выдается работодателем.
- официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Фирма платит ZUS (все налоги и мед. страховка + страхование от несчастных случаев). Оформляем Приглашение от работодателя и Карты Побыта.
- своевременная оплата труда (на банковскую карту).
- помощь координатора 24/7.
- воеводское разрешение, помощь в оформлении документов на Карту Побыта.
+48 533 030 801 Telegram, Viber, Whatsapp, mob.
Wszystkie oferty od "WE CAN DO INFORMATION&TECHNOLOGY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.