Упаковщик лампочек известного бренда Philips. Только официальное трудоустройство по рабочей визе. Если у вас нет визы, то мы сможем ее оформить вам за 2 недели.
Обязанности:
Работа не сложная (до 60 лет), с которой справится каждый. Визуальный контроль качества. Вставить лампочку в цоколь, проверить чтоб загорелась. Упаковка лампочек в картонную коробку.
Оплата:
- оплата труда 14.60 злотых в час нетто в первый месяц
- 15.50 (103 грн) злотых в час со второго месяца
- 18.30 (121 грн) злотых в час со справкой резидента (подробности уточняйте в телефонном режиме)
График работы:
- смены по 10-12 часов, 6 дней в неделю (возможность брать доп. часы и работать в выходной день)
- работа в выходные и праздники оплачивается +100% к ставке
- премии за продуктивность
- в среднем 260-300 часов
Проживание:
- жилье компенсирует работодатель (хостел)
- в хостеле есть: кухня, санузел, телевизор, wi-fi, стиральная машина, холодильник и тд.
- к комнате живут 2-4 человека (семейным парам предоставляется комната)
Работодатель гарантирует:
- официальное трудоустройство
- предоставляется мед. страхования и соц. пакет
- предоставляется рабочая одежда
Наши гарантии:
- вами занимается лицензионное агентство
- подписание договора
- возможность изменить место работа
- наша поддержка и помощь в любых вопросах на протяжении всего действия визы
Лицензия министерства социальной политики Украины
№223 от 15.02.2019
ООО „Европа сервис Украина”
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию. Которая полностью удовлетворит ваши запросы. Обращайтесь по телефону +380 67 333 4205/ Viber (Александр)
Wszystkie oferty od "ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА 2 " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 293
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.