Работник и упаковщик склада DHL
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 01-12-2021
DHL — международная компания экспресс-доставки документов и посылок.
В связи с открытием нового предприятия для сотен людей, мы ищем кандидатов на должность:
УПАКОВЩИК И РАБОТНИК СКЛАДА
Город работы Познань
Если Вы не имеете рабочей визы, наша компания подготовит все необходимые документы для подачи в визовый центр, под вакансию. Также поможем с выездом и встретим в Польше!
Обязяности
● упаковка посылок
● упаковка документов в конверты
● клеить на посылки и на конверты накладные
● подготовка заказа к отправке
Требуются
мужчины, женщины, пары до 55 лет
Тип договора : Умова о праце
График работы : 8-12 часов
можно подбирать себе график, согласовывать со старшим смены
Зарплата
Ставка: 15,60 злотых в час чистыми
работа больше 8 часов в день оплачивается +50%
если берете себе ночные смены, то они оплачиваются +20%
Оплачиваемый больничный и оплачиваемый отпуск согласно трудовому кодексу.
Дополнительно всем работникам начисляется премия до 500 зл нетто (20 % от базовой ставки)
Реальные зарплаты в месяц у работников: от 3200 зл нетто до 5500 злотых нетто.
3200 это если вообще не брать дополнительные часы (при работе 168 часов в месяц)
Дополнительные условия:
-Мы обеспечиваем обучение без отрыва от производства и опытный управленческий персонал,
-Мы предлагаем частичную оплату обедов,
-Реальные возможности для профессионального и финансового развития в большой компании, и что немаловажно на полностью новом предприятии.
-По средам всем работникам дают в обед фрукты.
-Одежда выдается бесплатно.
Условия проживания
• Проживание в частном доме БЕСПЛАТНО
• Комнаты по 2 человека, со всеми удобствами.
Есть бесплатный доезд до работы.
Для реєстраціі на вакасію звертайтесь за номером
+38 067 333 40 38 Денис (телефон, вайбер, телеграмм)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K





