Работа на предприяти “COLUMBIAN CHEMICALS EUROPA GMBH” (созданное в 1985 г.), которое занимается производством жевательной резинки с фруктовым и другим наполнителем, а также, леденцов и драже.
Завод расположен в Ганновере.
Главные требования к кандидатам:
возраст 18―55 лет
мужчины, женщины, семейные пары (подходят все)
трудолюбие, обучаемость, желание качественно и продуктивно работать, зарабатывать
принимаем без знания немецкого языка и без о/р
В обязанности входит:
контроль качества выпускаемой продукции на линии
отсортировка брака
обмотка жвачек в фольгу, запаковка в обёртку и в коробки
нанесение маркировки и сканирование
раскладка продукции по наименованиям в коробки
проверка качества упаковки
Оплата труда:
почасовая ставка 9,9 €/час
+ бонусные 10 % к ставке за рабочие субботы = 10,89 €/час
зарплата за месяц: 1980―2307 €
премия за качество и продуктивность 400 €/мес.
выплата аванса через 2 отработанные недели
выплата з/п до 10 числа следующего месяца на банковский счёт
График работы:
стабильно дневные смены по 10 часов
5 дней/неделю; можно работать в субботу с надбавками
(3 субботы в месяц по 8–10 часов)
в месяц от 200 до максимум 230 часов
Компания предоставляет:
От нас русскоговорящий куратор, который за время работы в Германии будет оказывать необходимую поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам:
помощь в открытии банковского счета
оформление немецкой сим-карты
стажировка
ввод вас в курс дела на рабочем месте
официальное трудоустройство с полным соцпакетом
бесплатная спецодежда, инструмент, средства защиты
льготный обед + чай/кофе на заводе
Жильё с компенсацией аренды: хостел со всеми удобствами; оплата коммунальных 220 €/мес. из з/п; wi–fi, горячая вода, прачечная, электротехника в нужном количестве, мебель; кухня со всем необходимым, несколько душевых и уборных; комнаты на 3–4 человека; возможность для пар жить в отдельных комнатах
За подробной информацией обращайтесь в вайбер, телеграм по номеру +380965547004
Виктория.
Wszystkie oferty od "Сompanyboard" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.