Pracownik produkcji mebli ogrodowych /M/ zakwaterowanie / miasto Przejęsław
- от 27.05 нетто zł (złotych)
- Polska (Bolesławiec)
- 11-06-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pracownik produkcji mebli ogrodowych
Praca w mieście Przejęsław (17 km od Bolesławca)
Viber | Telegram :+3.8.0.9.6.8.2.0.2.3.9.4.
Stabilna praca z oficjalnym zatrudnieniem.
Wymagania: mężczyźni
Stanowisko: pracownik produkcji
Można bez doświadczenia
Znajomość języka: A1-A2
=====================================================
Umowa: Umowa Zlecenia
Stawka: 27,05 netto/godz
Stawka studencka: 33,50 netto/godz
Grafik: 5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin
BEZ NOCNYCH
=====================================================
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Dobry standard zakwaterowania
Komfortowe mieszkania/domki ze świeżym remontem.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie
=====================================================
Obowiązki pracownika:
- obsługa linii produkcyjnych architektury ogrodowej.
- praca na tartaku (przecinanie desek na części) w hangarze
- dobór materiałów dla wyrobów uwzględniający ich właściwości zgodnie z ustalonym porządkiem
- sortowanie towarów, sprawdzanie stanu i jakości produktów
- kompletowanie towarów i przygotowanie ich do wywozu z magazynu
=====================================================
Jest wiele innych ofert pracy w tym regionie! Dzwoń, dopasujemy ofertę pod Ciebie!
Viber | Telegram :+3.8.0.9.6.8.2.0.2.3.9.4.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.6K
