Tokarz/Wytaczarz/Frezer Miejsce pracy – Kraków. Miejsce załatwiania dokumentów – Kraków. Mężczyźni do 55 lat. Stawka: 28.00 zł/godz. netto, dla studentów 33.00 zł/godz. netto. Liczba godzin pracy w miesiącu: 180-200. Własne zakwaterowanie. Zadania: • Praca na tokarkach (uchwytowych, karuzelowych i wytaczarkach), • Wykonywanie prac frezarskich i wiertarskich, • Obróbka i rozwiercanie różnych powierzchni i płytek czołowych, • Gwintowanie, wiercenie, • Zastosowanie wiedzy o zasadach obróbki skrawaniem, • Praca z rysunkiem technicznym (czytanie i wykonywanie zadań). Stawka: 28.00 zł/godz. netto, dla studentów 33.00 zł/godz. netto. Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 tys. zł, dalsze wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa – 23.50 zł/godz. Grafik pracy:
Pn – Pt zmianowo, po 8 godzin.
1 zmiana: 6:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
3 zmiana: 22:00 - 6:00 Godziny pracy w miesiącu: 180-200. Zakwaterowanie:
Tylko z własnym zakwaterowaniem. Dojazd: Transport publiczny. Rekompensata za własne zakwaterowanie: 250 zł/mies. (za pełny przepracowany miesiąc). Dla studentów nie ma dopłat. Odzież robocza i obuwie: Dostarczane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące potrącane 300 zł z pensji. Badanie lekarskie: 100 zł potrącane z wynagrodzenia Warunki w firmie: • Darmowe obiady.
• Szatnia, kuchnia, stołówka. Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat,
• Doświadczenie w pracy,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Dobra kondycja fizyczna,
• Pożądana komunikatywna znajomość języka polskiego.
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.