Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić pod numer telefonu lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy - Suwałki.
Miejsce zatrudnienia - Ełk.
Kobiety do 50 lat.
Stawka: 25 zł/godzinę netto, dla studentów 30,50 zł/godzinę netto.
Liczba godzin roboczych w miesiącu: 230-250.
Miesięczny koszt zamieszkania: pierwszy miesiąc zamieszkanie bezpłatne, jeśli bez nieobecności, od drugiego miesiąca 600 zł.
Zadania:
• Kontrolować pracę maszyn
• Kontrolować jakość produktów po maszynach
• Filetowanie, cięcie nóg, ud i filetów
• Układać produkty w plastikowe tace
• Pakować i ważyć gotowe produkty
• Kontrolować jakość gotowych produktów
• Pakować, transportować na ruchli
Ważne: Nie ubój. Wszystkie procesy są zautomatyzowane.
Praca tylko na linii w hali produkcyjnej (+10°C). Praca na stojąco.
Stawka:
25,00 zł/godzinę netto, dla studentów 30,50 zł/godzinę netto.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia są objęte dodatkowymi podatkami, dlatego stawka będzie niższa: 22,03 zł/godzinę netto.
Grafik pracy:
PN-PT. zmianowo, zdarzają się pracujące soboty:
1 zmiana: 04:00-12:00 mogą pozostać i pracować 12 godzin.
2 zmiana: 12:00-20:00 mogą pozostać i pracować 12 godzin.
Liczba godzin roboczych w miesiącu:
Średnia liczba przepracowanych godzin miesięcznie - 230-250 godzin.
Zamieszkanie:
pierwszy miesiąc zamieszkanie bezpłatne, jeśli bez nieobecności, od drugiego miesiąca 600 zł.
Format mieszkania: dom po remoncie, 3-4 osoby.
Prosimy zabrać swoje poszewki na pościel.
Dojazd:
Są opcje zamieszkania w zasięgu pieszym, są miejsca zamieszkania, od których należy dojeżdżać do zakładu transportem publicznym.
Kompensacja za swoje zamieszkanie:
brak.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież ochronna wydawana bezpłatnie.
Badania lekarskie i książeczka sanitarno-epidemiologiczna:
200 zł+150 zł.
Warunki na zakładzie:
Wymagania dla kandydata:
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.