PRACA W NIEMCZECH! 18€ za godzinę! ZAKWATEROWANIE + BEZPŁATNE KURSY NIEMIECKIEGO!
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Для РусскоязычныхPracownik szklarni (Niemcy) – dla mężczyzn, kobiet i par
Opis:
Zapraszamy mężczyzn, kobiety i pary do pracy w szklarni z kwiatami. Praca w ciepłym pomieszczeniu, bez ciężkiego wysiłku fizycznego. Doskonałe warunki i wysokie zarobki!
💼 OBOWIĄZKI:
✅ Sadzenie i przesadzanie kwiatów do doniczek
✅ Podlewanie, nawożenie i pielęgnacja roślin
✅ Przycinanie i usuwanie zwiędłych liści
✅ Pakowanie i przygotowanie kwiatów do wysyłki
✅ Utrzymywanie czystości w miejscu pracy
💰 WARUNKI:
📍 Lokalizacje: Kolonia, Hanower, Frankfurt.
💵 Wynagrodzenie: 18€ za godzinę (≈ 3 000-3 500€ miesięcznie)
📆 Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 08:00-17:00 (przerwa na obiad)
🏡 Zakwaterowanie: bezpłatnie (komfortowe pokoje z Wi-Fi, kuchnia i pralka)
🚍 Transport: do pracy bezpłatnie (jeśli zakwaterowanie zapewnione)
📚 Szkolenie: bezpłatne kursy języka niemieckiego dla pracowników
🎁 DODATKOWE BONUSY:
☕ Bezpłatna kawa/herbata w miejscu pracy
💶 Premie za dobrą pracę
👫 Zgrany zespół i pomoc w adaptacji
📄 Możliwość długoterminowego kontraktu
📌 POMAGAMY Z DOKUMENTAMI!
📝 Pomagamy w załatwieniu wszystkich niezbędnych dokumentów do pracy
✅ Pomagamy uzyskać paragraf 24 po ochronie w innych krajach
📍 Doradzamy w kwestii legalnego pobytu i zatrudnienia w Niemczech
W sprawach prosimy kontaktować się przez viber, telegram, WhatsApp:
+380955733129
+380665766694
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
