ELEKTRYK
- 13 $
- Niemcy (Hanower)
- 12-06-2025
🌟 NOWA OFERTA PRACY 🌟
📍 Lokalizacja: Niemcy, Dolna Saksonia (Brunszwik, Getynga, Hanower, Laatzen, Wilhelmshaven, Aurich)
👷♂️ Elektryk
👥 Wymagane: 2 osoby
💶 Wynagrodzenie: 13€/godz.
💳 Wypłaty: raz w miesiącu
💸 Zaliczki: po 2 przepracowanych tygodniach
🏠 Zakwaterowanie: 100–150€/mies.
- Zakwaterowanie po 1–2 osoby w pokoju
- Poduszka, koc, pościel, naczynia – we własnym zakresie
- W pobliżu sklepy, apteki, banki
🚗 Transport i paliwo: zapewnione bezpłatnie
🛠 Obowiązki:
- Dekonstrukcja starego sprzętu
- Instalowanie tymczasowego oświetlenia i gniazdek
- Bruzdy (beton/cegła)
- Układanie kabli, wymiana kabla 220 => 380
- Instalacja puszek podtynkowych
- Montaż rozdzielnic, łączenie schematów
- Montaż osprzętu i oświetlenia
📆 Harmonogram:
Pn-Pt: 8:00–17:00
Sb: do 13:00
⏱ Czas pracy: 250–300 godzin/mies.
💡 Płatność za ilość pracy:
Jeśli praca jest zaplanowana na 40 godzin i wykonana w 20 – nalicza się 40 godzin.
🧪 Praktyka: 5 dni (opłacana po pomyślnym zatrudnieniu)
📋 Wymagania:
- Wiek: 22–55 lat
- Doświadczenie: od 1 roku
- Język: rosyjski (niemiecki – dodatkowy atut)
- Dokumenty: polska wiza pracownicza D, karta pobytu, paszport UE, biometryka Ukrainy
- Dyplom elektryka (później tłumaczony na niemiecki)
- Prawo jazdy kategorii B – wymagane
🧰 Narzędzia: dostarczane bezpłatnie, wykup 50% po miesiącu pracy
👕 Odzież robocza: własna
⚠ Dyscyplina:
- Stan nietrzeźwości – natychmiastowe zwolnienie
- Nieobecności:
▪ 1 – mandat 50€
▪ 2 – mandat 100€
▪ 3 – zwolnienie
📸 Zdjęcia wykonanych prac są mile widziane
📲 Osoba kontaktowa: Swietłana
Viber / WhatsApp: +37368510162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K






