Pakowacz mebli małogabarytowych i akcesoriów domowych
- 2000 $
- Polska (Poznań)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPakowacz mebli małogabarytowych i akcesoriów domowych
Miejsce pracy: Robakowo (18 km od Poznania)
Jest dojazd z Poznania
Dopłata za własne mieszkanie i własny dojazd +3,25 złotych (za każdą przepracowaną godzinę)
Wynagrodzenie: Średnia płaca: 6500–7500 zł/miesiąc + 400 zł PREMIA; 1800-2000 $;*
Stawka: 24,60 zł netto
Stawka studencka 32,00 zł netto (z posiadaniem zaświadczenia studenta - pomagamy uzyskać)
Premie 400 zł
Zaliczki
+3,25 złotych (za każdą przepracowaną godzinę) - dopłata za własne mieszkanie i własny dojazd
*Grafik pracy:
10 godzin/dzień, TYLKO ZMIANY DZIENNE
220-230 godzin miesięcznie
- *CO TRZEBA ROBIĆ:* Całe meble są składane z części, są lekkie, małogabarytowe. Pracownik powinien do kartonu włożyć wszystkie części mebli + instrukcję jak składać.
- składanie małogabarytowych elementów mebli do kartonów,
- pakowanie drobnych akcesoriów i sprzętów domowych
Można bez doświadczenia – wszystkiego uczymy. Szkolenie 1 dzień. Koordynatorzy zawsze pomogą, doradzą.
Odzież robocza dostarczana przy zatrudnieniu*
*Zakwaterowanie: 560 zł*
Wszystkie warunki i meble. Pościel trzeba mieć własną.
W pokoju 3-4 osoby.
Wyżywienie w magazynie: woda, kawa, herbata – bezpłatnie. Dopłata do obiadu 200 zł miesięcznie (zamówienia przez catering).
Koordynator spotyka i zakwaterowuje
Podpisanie umowy bezpośrednio w pracy!
Zapewniamy:
- wsparcie rekrutera na wszystkich etapach zatrudnienia
- wsparcie koordynatora przy zakwaterowaniu, organizacji badań lekarskich, podpisaniu umowy i samego rozpoczęcia pracy
- wsparcie działu legalizacji dotyczące legalnego pobytu pracownika na terytorium Polski
Usługi zatrudnienia są bezpłatne
Licencja Ministerstwa Gospodarki Ukrainy nr 67-22
☎️viber/telegram: +38(096) 080 4517 - Anastazja
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
