Pakowanie stołków, puf/t tylko dzienne zmiany
- 2000 $
- Polska (Poznań)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPakowanie mebli małogabarytowych i akcesoriów do domu (ramki, obrazy, wazony, statuetki, zegary, dywaniki)
Lokalizacja: miasto Robakowo (15 km od Poznania) z dojazdem z Poznania
WYNAGRODZENIE MIESIĘCZNE: 6500–7500 zł/miesiąc + 400 zł PREMIA; 1800-2000 $;
Dopłata za własne zakwaterowanie i dojazd +3,25 zł (za każdą przepracowaną godzinę)
Stawka:
- 24,60 zł/godz. (netto)
- 💵32,00 zł/godz. net (do 26 lat ze statusem studenta)
- Premia: motywacyjna za obecność do 400 złotych.
- Dopłata za własne zakwaterowanie i dojazd +3,25 zł (za każdą przepracowaną godzinę)
Grafik:
- 10 godz./dzień, dzienna zmiana od 7:00 rano. 5 dni w tygodniu. Przerwy po 25 minut.
- Tylko dzienne zmiany
- 220-230 godzin miesięcznie
Obowiązki:
- pakowanie towarów (małe akcesoria i sprzęt domowy, dywany, meble małogabarytowe)
- kompletowanie zamówień (praca ze skanerem)
- rozładunek/załadunek towarów
- sortowanie i klasyfikacja towarów
- Cała meble zbierane są z części, są lekkie i małogabarytowe. Dlatego pracownik powinien dołożyć do paczki wszystkie części mebli + instrukcję jak składać.
Premia: motywacyjna za obecność do 400 złotych.
Badanie lekarskie 100 złotych
Dojazd do pracy i ubranie robocze – bezpłatnie
Wyżywienie na magazynie: woda, kawa, herbata – bezpłatne. Dopłata do obiadu 200 zł miesięcznie (zamówienie w firmie cateringowej).
Zakwaterowanie: w domku jednorodzinnym 560 zł miesięcznie. Bardzo dobre warunki.
Warunek: umowa na 3 miesiące.
Licencja Ministerstwa Gospodarki Ukrainy nr 67-22
☎️viber/telegram: +38(096) 080 4517 – Anastazja
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
