Operator wózka widłowego w magazynie tytoniowym Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazynowy/produkcyjny:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim za pomocą tabletu, który jest na wózku elektrycznym lub za pomocą komputera. Trzeba umieć czytać po polsku
Jednopoziomowy magazyn (do 2 metrów). Jest również dział produkcji. Trzeba dostarczać palety z towarem w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka widłowego do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek przy pomocy wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem w prowadzeniu wózka widłowego
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Liczba godzin pracy miesięcznie - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie - 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dodatek za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z wypłaty
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADZISTĄ PRZEZ TELEFON)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 456
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.