Pakowacz na magazyn sprzętu/kompletowanie zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w mieście Łódź na magazyn sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: obsługa skanera, kompletowanie zamówień, rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych, prace magazynowe.
Organizacja zakładu: Pomieszczenia zakładu są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, jest także pn-pt), to jest wolne w sb i gdzieś w środku tygodnia, to już ustalicie na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnim lub dużym magazynie w dziale Zaladunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia.
Operator wózka widłowego (prawo UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Kwatera: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i posiada odpowiednie warunki dla życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Istnieje bezpłatny autobus dla pracowników. Jest możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 173
