Szukam partnera do otwarcia salonu Zysk dla siebie, wydatki na pół. Partnerstwo.
- 300 $
- Ukraina (Ивано-Франковск)
- 15-06-2025
Bez doświadczenia
Praca projektowaSzukam partnera do wspólnego otwarcia studia urody od zera. Zaczynamy razem, każdy pracuje na siebie, zysk zostawia sobie, wydatki dzielimy po połowie. Format partnerstwa, nie zatrudnienia. Jestem samozatrudnioną mistrzynią. Planuję wziąć na siebie większość pracy organizacyjnej, pracujemy na procenty lub napół, w zależności od roli. Później otwieram pełny salon.
(wynagrodzenie podałam przykładowo. Twoje wynagrodzenie to cena za Twoje usługi. Specjalność NIE MA ZNACZENIA)
Wymagania:
Obecność aktywnej strony na Instagramie, numeru telefonu i Telegramu
Umiejętność komunikowania się z klientami, otwartość, życzliwość.
Można z minimalnym doświadczeniem lub bez, zaczynamy od zera. Jednak nawet niewielkie doświadczenie to plus.
Niezależnie od branży (browista, mistrzyni manicure, fryzjer, masażysta itp.), ważne jest, abyś kochał swoją pracę i wykonywał ją jakościowo.
Obowiązki:
Klienci sami wybierają dogodny czas, ale przyjmujemy zamówienia od 7:00 do 21:00 w dni robocze.
W razie potrzeby pracujemy w weekendy.
Możliwy dojazd do klienta (po uzgodnieniu).
Warunki pracy:
Każdy zostawia sobie swój zysk.
Wydatki (wynajem, rachunki, materiały jednorazowe, materiały do pracy itp.) dzielimy na pół, ALE MOGĘ WZIĄĆ NA SIEBIE WIĘCEJ OBOWIĄZKÓW ZA PROCENT Z TWOJEGO WYNAGRODZENIA. Natomiast meble i dekoracje uzgadniamy.
Napisz do mnie na Telegramie, jeśli oferta pracy Ci się spodobała:)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
