Pracownik magazynu (magazyner)
- 6100 zł (złotych)
- Polska (Gdynia)
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPracownik magazynu (magazyner)
Miejsce pracy - Reda (40 km od Gdańska).
Miejsce sporządzania dokumentów - Gdańsk.
Mężczyźni do 45 lat.
Stawka: 25,50 zł/godz. netto. Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł.
Zadania:
• Rozładunek i załadunek towarów w chłodni.
• Pomoc w pakowaniu produktów (zimne, gorące, półprodukty).
• Kontrola jakości produktów i utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
• Dostarczanie składników na kuchnię, pomoc w przenoszeniu produktów w kuchni.
Stawka:
25,50 zł/godz. netto. Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów w wysokości 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia są objęte dodatkowym podatkiem, w związku z czym stawka będzie niższa: 23,03 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy:
Pn - Nd, na zmiany.
Wolne dni w dni robocze.
Sobota/niedziela zawsze pracujące.
1 zmiana: 5:00-16:00.
2 zmiana: 15:30-01:00.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin: 200-240.
Zakwaterowanie:
550 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania: dom, pokoje po 4-6 osób, łóżka piętrowe. Zakwaterowanie znajduje się w odległości krótkiego spaceru (5-10 minut od zakładu). Prośba o zabranie własnej pościeli.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak rekompensaty.
Dojazd:
Zakwaterowanie w odległości krótkiego spaceru, dojazd nie jest wymagany.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież specjalistyczna 100 zł (pobrana z pierwszej wypłaty).
Badania lekarskie i książeczka sanitarno-epidemiologiczna:
350 zł (pobrane z pierwszej wypłaty).
Warunki w zakładzie:
•Darmowy bezlimitowy posiłek z zakładu (wynoszenie jedzenia zabronione).
•Temperatura w hali od +6°C do +9°C.
•Przerwy: 10 i 15 minut.
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 45 lat.
• Dobra forma fizyczna, wzrok, umiejętności manualne.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
