Produkcja kiełbasek
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska).
Miejsce formalności - Olsztyn.
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 26,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Godziny pracy w miesiącu: 180-220.
Koszt miesięcznego zakwaterowania: 550 zł.
Zadania:
• praca z surowym produktem.
• mężczyźni ładują surowe kiełbaski do pieca.
• kobiety wiążą węzełek i zawieszają na hakach.
Stawka:
26,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł brutto, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa: 23,00 zł/godz. netto.
Harmogram pracy:
Pon-Pt, zmianowo, obecnie po 8 godzin. Możliwe pracujące soboty i niedziele, jeśli wymaga tego produkcja, wyjście obowiązkowe.
Dział produkcji:
1 zmiana: 4:30-12:30.
2 zmiana: 12:30-20:30.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin pracy 180-220.
Zakwaterowanie:
550 zł/mies.
Format zakwaterowania — dom, 3-4 osoby w pokoju.
Należy wziąć pościel.
Dojazd:
zapewniony przez firmę
Zwrot za własne zakwaterowanie:
Zwrotu brak.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie.
Badanie lekarskie i książeczka sanitarno-epidemiologiczna:
350 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Czas oczekiwania na książeczkę sanitarno-epidemiologiczną — 3 dni.
Warunki w zakładzie:
Bezpłatny obiad od firmy.
Przerwy: 30 minut + 15 minut.
Temperatura w hali +8+10°C.
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Możliwe bez doświadczenia i znajomości języka.
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.