WAŻNE: koniecznym warunkiem jest brak ozdób w pracy — bez biżuterii, przedłużanych paznokci i rzęs.🚫
Działy i procesy:
🔹 Zawieszanie tuszek (przygotowanych, bez piór): praca przy linii, zawieszanie odbywa się na poziomie klatki piersiowej, co zapewnia optymalne warunki dla komfortowej i efektywnej pracy
🔹 Dział sortowania podrobów — wątróbki, serc, żołądków.
• Podroby przechodzą przez linię, gdzie każde z nich jest sortowane i myte.
Żołądki są cięte i czyszczone specjalnymi maszynami
🔹 Filetowanie i przygotowywanie mięsa: usuwanie skóry, nadmiaru tłuszczu, chrząstek i kości za pomocą zautomatyzowanych maszyn.
🔹 Kontrola jakości i kontrola linii
Specjaliści monitorują procesy rozbioru i obróbki, sprawdzając jakość produktów.
🔹 Transport i przygotowanie skrzynek: pracownicy dostarczają puste skrzynki, zabierają pełne i przewożą je po zakładzie za pomocą wózków.
• Ważenie skrzynek z mięsem w celu zapewnienia odpowiedniej wagi i szybkiego schłodzenia produktów w chłodniach.
• Naklejanie etykiet dla prawidłowego oznakowania.
• Mycie skrzynek: mycie za pomocą myjki ciśnieniowej i przygotowanie skrzynek do następnego cyklu.
Ważne:
🔹Czasami zdarzają się pracujące soboty (przy dużych zamówieniach).
Palenie:
🔹Tylko podczas przerwy, w specjalnie wyznaczonej palarni.
🔹Palenie w nieodpowiednim czasie jest karane grzywną.
Dodatkowe korzyści:
• Wysokie standardy sterylności i czystości, brak nieprzyjemnych zapachów.
• Temperatura w pomieszczeniach produkcyjnych — od 5 do 13 stopni.
• Darmowa odzież robocza (w tym ciepła odzież).
• Pokój posiłków z dużą ilością kuchenek mikrofalowych.
• Zakwaterowanie za 400 PLN/mies., z zakwaterowaniem 2-4 osób w pokoju 🛏. Dla studentów — 750 PLN/mies.
• Pomoc w organizacji dokumentów (książeczka sanitarna za 250 PLN, badanie lekarskie za 150 PLN, oba potrącane z pierwszej wypłaty).
• Za przejazd — 100 PLN miesięcznie, potrącane z wypłaty.
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.