Stolarz - Kowno
Płaca 1500 € - WORK IDEA GROUP

Stolarz

Wynagrodzenie: 1000–1800 €/mies.
Miejsce pracy: Kowno lub Olita

Obowiązki:

• Montaż drewnianych stelaży mebli (ram) według dostarczonych rysunków przy użyciu narzędzi pneumatycznych.
• Ocena jakości materiałów i zapewnienie zgodności produktów z normami jakości.
• Praca na etapach produkcji (wytwarzanie i wykończenie stelaży).
• Umiejętność czytania skomplikowanych rysunków.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
• Praca odbywa się w parach: jeden zaczyna produkcję stelaża, a drugi kończy. Niemniej jednak konieczne jest umiejętne wykonywanie obu etapów. O stoły i narzędzia się nie dzieli.

Wymagania:

• Wiek do 45 lat.
• Minimum 1 rok bezpośredniego doświadczenia jako stolarz w firmie produkcyjnej.
• Umiejętność pracy z pneumatycznym zszywaczem.
• Zdolność pracy z trudnymi rysunkami.
• Odpowiedzialność, pracowitość, orientacja na pracę zespołową.

Warunki pracy:

• Harmonogram pracy:
  • W Kownie: pon-czw 7:00–15:45; pt 7:00–14:20
  • W Olicie: pon-pt 7:15–15:45
• Przerwy:
  • W Kownie: 8:30–8:40, 11:00–11:30 (obiad), 13:20–13:30
  • W Olicie: 9:00–9:10, 10:30–11:00 (obiad), 13:30–13:40

Wynagrodzenie:

• W pierwszych 6 miesiącach gwarantowane 1000 €/mies. i dodatkowa premia 190 €/mies.
• Wynagrodzenie zależy od efektywności pracy.
• Dodatkowe premie za efektywność przyznawane są od pierwszego dnia pracy.

Zakwaterowanie:

• W pierwszych 3 miesiącach zapewnione darmowe zakwaterowanie z pościelą.
• Po upływie 3 miesięcy pracownik musi znaleźć inne miejsce zamieszkania i samodzielnie pokrywać koszty zakwaterowania.

Dodatkowe korzyści:

• Darmowe napoje i przekąski (kawa, herbata, bułki, lody itp.).
• Premie za poleconych pracowników.
• Imprezy firmowe i prezenty z okazji jubileuszy pracowniczych.
• Zabiegi zdrowotne (masaż, gimnastyka podczas pracy).
• Darmowy parking dla samochodu.

Inne warunki:

• Wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu. Po pewnym czasie możliwe jest wypłacenie zaliczki.
• Nadgodziny płatne zgodnie z prawem.
  
  Tapicer Mebli
  Wynagrodzenie: 1000–1800 €/mies.
  Miejsce pracy: Kowno lub Olita
• Obowiązki:
• Tapicerowanie sof i foteli skórą lub gobelinem, przy użyciu narzędzi pneumatycznych (zszywacza).
• Montaż mebli i zapewnienie jakości produktów.
• Ocena jakości dostarczonych materiałów i półproduktów przed rozpoczęciem pracy.
• Wykonywanie prac tapicerskich zgodnie z wymaganiami technologicznymi i jakościowymi.
• Umiejętność bezpiecznego używania niezbędnych narzędzi i mechanizmów.
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
• Praca odbywa się w parach: jeden zaczyna produkcję stelaża, a drugi kończy. Niemniej jednak konieczne jest umiejętne wykonywanie obu etapów. O stoły i narzędzia się nie dzieli.
• Wymagania:
• Wiek do 45 lat.
• Minimum 1 rok bezpośredniego doświadczenia jako tapicer mebli w firmie produkcyjnej.
• Umiejętność korzystania z pneumatycznego zszywacza.
• Doświadczenie w pracy ze skórą i gobelinem.
• Odpowiedzialność, dokładność, szybka orientacja i nastawienie na wynik.
• Warunki pracy:
• Harmonogram pracy:
  • W Kownie: pon-czw 7:30–16:15; pt 7:30–14:50
  • W Olicie: pon-pt 7:30–16:00
• Przerwy:
  • W Kownie: 9:30–9:45, 12:00–12:30 (obiad), 14:00–14:10
  • W Olicie: 9:50–10:00, 12:00–12:30 (obiad), 14:00–14:10
• Wynagrodzenie:
• W pierwszych 6 miesiącach gwarantowane 1000 €/mies. i dodatkowa premia 380 €/mies.
• Wynagrodzenie zależy od efektywności pracy.
• Dodatkowe premie za efektywność przyznawane są od pierwszego dnia pracy.
• Zakwaterowanie:
• W pierwszych 3 miesiącach zapewnione darmowe zakwaterowanie z pościelą.
• Po upływie 3 miesięcy pracownik musi znaleźć inne miejsce zamieszkania i samodzielnie pokrywać koszty zakwaterowania.
• Dodatkowe korzyści:
• Darmowe napoje i przekąski (kawa, herbata, bułki, lody itp.).
• Premie za poleconych pracowników.
• Imprezy firmowe i prezenty z okazji jubileuszy pracowniczych.
• Zabiegi zdrowotne (masaż, gimnastyka podczas pracy).
• Darmowy parking dla samochodu.
• Inne warunki:
• Wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu. Po pewnym czasie możliwe jest wypłacenie zaliczki.
• Nadgodziny płatne zgodnie z prawem.