💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie: 5400-8800 zł/netto, 56700-92400 грн, 1400-2250$.
◈ 29,88 zł/godzina netto - gwarantowana stawka; miesięcznie 5400 - 7200 zł netto.
◈ Możliwość uzyskania premii (do 140 zł/dzień).
◈ 37 zł/godzina netto - stawka dla kandydatów od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu);
miesięcznie wynagrodzenie studentów 6600 - 8800 zł netto.
◈ dodatkowa premia za rekomendację do 5000,00 zł (jeśli pracownik przyprowadzi znajomego, a ten przepracuje 6 miesięcy).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany po 12 godzin dziennie/noc, zmieniające się dzienne/nocne zmiany 2/2
◈ praca 5-6 dni w tygodniu / grafik tworzony co tydzień.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletowanie towarów zgodnie z listem przewozowym w skanerze;
◈ transport do punktu wysyłki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne – 250 zł miesięcznie (od wynagrodzenia);
◈ przy zakwaterowaniu kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200 zł, która jest zwracana po 30 przepracowanych dniach.
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju przebywają 3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ mieszkanie w odległości spaceru 25-30 min.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ są testy matematyczne (mnożenie, dzielenie), 20 przykładów, daje się 4 minuty na wykonanie, testy zmieniają się za każdym razem. Jeśli zda się testy matematyczne, to dają testy na logikę. Nie mają one ograniczenia czasowego.
◈ prezenty na Boże Narodzenie dla dorosłych i dzieci, w okresie jesienno-zimowym – witaminy.
◈ Wyżywienie: Pon – słodkie wypieki, Śro – owoce, Pt – grill.
◈ Jest bezpłatna kawa do własnego kubka / termosu, w automacie - po 2 zł.
◈ Obiad można kupić za 16 zł w automacie;
◈ Szkolenie z obsługi wózka widłowego.
◈ Odzież robocza zapewniana bezpłatnie.
◈ Awans do lidera grupy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Krosno Odrzańskie (35 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.