Kompletator towarów w magazynie spożywczym DINO
- 1800 $
- Polska (Wrocław)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia płaca:
5000-7500 zł/mies. netto; 50 000-76 000 UAH; 1200-1800$.
Na sortowanie butelek:
◈ 25,02 zł/godz. netto - stawka
Na kompletację zamówień:
◈ 25,02 - 34,27 zł/godz. netto - stawka (zależy od normy realizowanej).
Średnia stawka wynosi 27,00 zł za godzinę.
◈ Możliwość zaliczek.
📈 **GODZINY PRACY**
◈ Magazyn produktów suchych: 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6;
◈ Chłodnie: 2 zmiany 10-18, 18-2;
◈ Zamrażarki: 2 zmiany 8-16, 18-2;
◈ Warzywa, owoce: od 16 do 24;
◈ Możliwość brania dodatkowych godzin;
◈ OBECNIE PRACA PO 10 GODZIN.
📜 **OBOWIĄZKI**
Kompletacja zamówień
◈ Praca polega na kompletacji towarów, przygotowaniu ich do wysyłki, poruszaniu się po magazynie na wózkach elektrycznych.
Na sortowanie butelek
◈ Układanie butelek w skrzynkach
◈ Sortowanie i układanie skrzynek
◈ Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy
◈ Wykonywanie innych zadań wskazanych przez przełożonego
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę (w Bolewicko - obecnie tylko tam rekrutacja):
☑ opłaty komunalne 18 zł/dobę;
☑ 20 zł na dobę od osoby (pokój dla pary)
☑ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
☑ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
☑ pary mieszkają w oddzielnych pokojach (koszt 20 zł na dobę od osoby);
☑ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Robimy Sanepid. Opłata 150 zł z wynagrodzenia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Bolewicko (Bolewicko - 68 km od Poznania)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





