Monter - Toruń
Płaca 4800 zł (злотых) - Work+hub

NAZWA STANOWISKA PRACY:
Wyroby piekarnicze (Toruń)
MIEJSCE PRACY:
Toruń (Ostaszewo i Mała Nieszawka)
STAWKA:
24 zł/godz.
OBOWIĄZKI:
Do fabryki produkującej wyroby piekarnicze potrzebni są mężczyźni i kobiety. Praca w Ostaszewie i Małej Nieszawce (kilka kilometrów od Torunia).
W zakładzie funkcjonują 2 hale: ciepła i zimna. Ciepła hala: temperatura w pomieszczeniu roboczym wynosi około 26 stopni, ale przy piecach może osiągnąć 30-40 stopni.
Obowiązki: przekładanie chleba/bułek z form na stół lub do pudełek, posypywanie chleba/bułek nasionami, pakowanie i etykietowanie produktów, możliwość pracy z ciastem - formowanie bułeczek, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, kontrolowanie poziomu wypełnienia pojemników z nasionami (dosypywanie, jeśli potrzeba), układanie pudełek z chlebem/bułkami na wózek widłowy (waga maks. 10 kg) i regały, umieszczanie blach w piecu, wyjmowanie gotowego chleba/bułek z pieca i wykładanie ochłodzonych produktów na taśmę produkcyjną. Stanowisko pracy może się zmieniać, ale będą o tym wcześniej informować (na przykład: dziś pracownik układa pudełka, jutro może go wysłać do kontroli wypełnienia pojemników lub składania kartonów ).
Hala zimna: temperatura od +3 do +6.
Obowiązki: zasypywanie/dosypywanie składników do maszyn do mieszania ciasta, umieszczanie form z ciastem na blachach, układanie blach na regałach na kółkach. Pakowanie produktów. Dostępna jest także zamrażarka, w której temperatura wynosi do -30 stopni. Tam ludzie nie pracują na stałe, wystarczy wprowadzić regał z produktami i wyjść.
Pracowników do hal przydziela brygadzista na miejscu. Posiadanie zamkniętego obuwia (adidasy, tenisówki).
Parom starają się przydzielać tę samą zmianę.
Przerwy uzgadniane są na miejscu z brygadzistą.
Każdego dnia, po zakończeniu zmiany, każdy pracownik otrzymuje dwie bochenki chleba za darmo.
Przyjazd od już!
TEMPERATURA W HALI:
Ciepła: od +26 do +40, zimna: od +3 do +6
HARMONOGRAM PRACY:
Pn-nd, po 9 godzin w 3 zmiany: od 6-15, 14-23, 22-7, dni wolne według grafiku (1 dzień wolny w tygodniu, może przypadać w dowolny dzień). Harmonogram zmienny, ustalany po przyjeździe na najbliższe 2 tygodnie. Naraobienie od 190 do 270 godzin miesięcznie.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Dostarczana bezpłatnie, należy mieć własne adidasy (zamknięte obuwie robocze) i metalowe miski (wymagania zakładu).
ZAKWATEROWANIE:
Bezpłatne. Po przyjeździe do zakwaterowania, należy wpłacić kaucję w wysokości 100 zł, po czym przekazywane są klucze do pokoju i pościel (poduszka i kołdra). Kwota ta jest zwracana przy opuszczaniu mieszkania, pod warunkiem zwrotu kluczy i pościeli.
PŁEĆ:
K, M, M+K
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Wiza, ruch bezwizowy
- Do 50 lat
- Doświadczenie niewymagane
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Nie jest wymagana
DODATKOWE INFORMACJE:
Zakwaterowanie bezpłatne, dostępne pokoje 2, 4, 6 osobowe. W pokojach 4 i 6 osobowych mieszka odpowiednio dwie i trzy pary. W niektórych domach są łóżka piętrowe. Wszystkie warunki zamieszkania są zapewnione - kuchnia, naczynia, internet (w niektórych domach brak internetu). Należy mieć własną pościel.
Potrzebne badania lekarskie i książeczka sanitarna, koszt 280 zł - potrącany z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Do pracy i z powrotem dowożą bezpłatne autobusy, które odjeżdżają z określonego miejsca w mieście, do którego trzeba dojechać samodzielnie.
Jest możliwość ubiegania się o kartę pobytu po przepracowaniu na stanowisku minimum 1 miesiąc!