Specjalista ds. Księgowości i Finansów
- 4000-4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyDołącz do zespołu KPMG — jednej z największych międzynarodowych firm audytorsko‑doradczych! Poszukujemy Specjalisty ds. Księgowości i Finansów, który wesprze naszą działalność w obszarze księgowości, raportowania finansowego oraz analizy danych.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z polskimi przepisami i standardami międzynarodowymi
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych i raportów dla klientów z różnych branż
- Analiza danych finansowych oraz wsparcie w procesach budżetowania i planowania
- Współpraca z zespołami audytowymi oraz klientami
- Udział w projektach usprawniających procesy księgowe i finansowe, w tym automatyzacja
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w księgowości lub finansach
- Znajomość polskich standardów rachunkowości i przepisów podatkowych
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
- Umiejętność obsługi programów księgowych (np. Symfonia, Comarch, SAP) i pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- Dokładność, samodzielność i umiejętność pracy zespołowej
- Mile widziane doświadczenie w pracy z klientami międzynarodowymi
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w prestiżowej, międzynarodowej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
- Pracę w nowoczesnym biurze z elastycznym modelem pracy (hybrydowy lub zdalny)
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do kursów językowych
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
