Pracownik/Pakowacz na magazyn odzieżowy/Wrocław
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenia
Stawka 24.60 netto/godzinę.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30.50 netto/godzinę
Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dniowe 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzinach roboczych. Tymczasowo godziny są zwiększane podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafika i 45 minut dla 12-godzinnego – bezpłatne
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewniane, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowych towarów
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półki
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat jest szkolony na każdej pozycji, a następnie przechodzi na pełnowartościową pracę.
Wyżywienie: W zakładzie można kupić ciepłe jedzenie za 1 zł (catering), są również automaty sprzedające, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dostarczamy kamizelkę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny rodzaj pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 95
