Pakowacz/skaner w magazynie markowej odzieży/Bydgoszcz
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychMAGAZYN MARKOWYCH RZECZY
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zatrudnienie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od realizacji norm:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z porozumieniem z kierownikiem.
Grafik (8 – 10 – 12 godzinny)
Grafik ustalany jest w zakładzie!
Średnia liczba godzin w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne mieszkanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza - bezpłatnie. Można pracować w własnej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne jest, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z przedmiotami osobistymi (papierosy, zapalniczki, papierosy elektroniczne, można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W WYZNACZONYM MIEJSCU podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
DZWOŃCIE lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 140
