Praca w magazynie dla mężczyzn (Wyższa stawka + dopłata za zakwaterowanie!)
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 18-06-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pracownik magazynu
- Miejsce pracy - Brześć Kujawski (13 km od Włocławek).
- Mężczyźni do 48 lat.
- Stawka: 26,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. netto.
- Przy frekwencji 94% i wyżej: 27,00 zł/godz. netto, dla studentów - 31,50 zł/godz. netto.
- Godzin pracy w miesiącu: 170-200
- Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł, dla studentów - 740 zł.
Rekompensata za własne mieszkanie
Zadania:
• Proces załadunku: skanowanie palet, transportowanie ich za pomocą wózka paletowego do ciężarówki (odległość przemieszczenia 4m). Formowanie palet z pudełkami i odpowiedni załadunek ciężarówki.
• Proces rozładunku: rozładunek ciężarówki, czyli układanie skrzyń (30 kg) na taśmie, układanie skrzyń na wózku i ich transport. Demontaż i skanowanie palet.
Stawka:
26,00 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Przy frekwencji 94% i wyżej: 27,00 zł/godz. netto, dla studentów - 31,50 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn.-Sb. na trzy zmiany, niedziela - wolna:
I zmiana 6:00-14:00
II zmiana 14:00-22:00
III zmiana 22:00-6:00
Przerwa: 30 min
Godziny pracy w miesiącu:
Średni nakład pracy miesięcznej - 192 godziny.
Zakwaterowanie:
550 zł/mies., dla studentów - 740 zł/mies.
Format zakwaterowania: mieszkania, 2-4 osoby w pokoju.
Pościel należy zabrać ze sobą.
Dojazd:
100 zł./mies.
Jeśli osoba samodzielnie dojeżdża do pracy, jest dopłata 100 zł. Plac Wolności przystanek autobusowy
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
+ 1,2 zł. dopłaty do stawki, dla studentów dopłaty nie ma.
Odzież robocza i obuwie:
150 zł
Badania lekarskie:
180 zł (odliczane z wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
• Jest stołówka, obiad kosztuje około 15 zł.
• Jest 1 przerwa 30 minut.
Wymagania:
• Wiek do 48 lat.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
