Operator wózka widłowego na magazyn LPP (z UDT)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5100-7300 zł/mies. netto; 57 000-81 000 UAH; 1370-1960$.
30,00 zł/godz. netto - wynagrodzenie;
35,00 zł/godz. netto - wynagrodzenie dla osób w wieku 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
**GRAFIK PRACY**
10 godzin (Pn-Sb): 1 zmiana: 06:00 - 16:00, 2 zmiana: 16:00 - 02:00.
8 godzin (Pn-Sb): 1 zmiana: 06:00 - 14:00, 2 zmiana: 14:00 - 22:00.
Grafik ustalany dla przedsiębiorstwa. Przerwa – 30 minut.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170-210.
**OBOWIĄZKI**
składowanie towarów na paletach;
transportowanie palet do odpowiednich działów;
praca na magazynie (5%) i na wózku widłowym (95%).
Typ wózka: Wózek wysokiego składowania.
**MIESZKANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty za media 500 zł, dla studentów - 750 zł;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
prosimy o zabranie własnej pościeli;
dla samodzielnego wynajmu mieszkania dopłata: 300 zł/mies. (dla studentów dopłaty nie ma);
zorganizowany dojazd z przedsiębiorstwa, mieszkanie znajduje się 15-40 minut drogi od miejsca pracy.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie: bezpłatnie. Możliwe jest pracowanie we własnej odzieży.
Badanie lekarskie: 300 zł odciągane z pierwszej wypłaty. Jeśli jest oryginał testów psychologicznych, koszt badania lekarskiego – 100 zł.
Dofinansowanie na napoje.
Palenie tylko w wyznaczonych miejscach podczas przerw.
Zabrania się przynoszenia rzeczy osobistych do strefy pracy (papierosy, zapalniczki, e-papierosy).
Jeśli nie ma pracy na samochodzie, możliwa praca w magazynie.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.